“IT社区”里的“网格故事”-新华网河南频道
2024 05/03 06:46:10
来源:河南日报

“IT社区”里的“网格故事”

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  “党建网格”“智慧网格”“文化网格”共同织就一张精密的“服务网格”,实现园区共建、共治、共享的网格化治理格局。 河南日报社全媒体记者 徐聪 摄

  作为城市治理体系的基本单元,社区被比喻为城市的“细胞”,“健康”与否关系着群众幸福、城市繁荣、社会和谐。在郑州航空港经济综合实验区,有一个特殊的社区,关系到我省重点产业的良性发展、外贸进出口的稳步增长。

  这就是IT产业园社区服务中心(以下简称“IT社区”),位于郑州航空港北部,紧临河南对外开放的“桥头堡”——郑州新郑综合保税区。辖区居民大多是产业工人,工作在综保区、生活在IT社区。

  “生活越顺心,工作越有干劲!我们的任务就是为广大产业工人创造舒适放松的生活空间,为他们更高效地工作提供有力保障。”4月25日,IT社区党工委书记梁红涛告诉记者,该社区全面提升网格化基层治理能力,在完善三级网格架构的同时,不断探索创新,推出“党建网格”“智慧网格”“文化网格”等三个网格,有效破解了社区人口高度集中、人口密度极大、人口流动性强等基层治理的难题。

  走进IT社区,“网格故事”听不完。

  党建网格,把“堡垒”建在群众身边

  “有困难,找支部!”在华鸿公寓生活区住的时间越长,穆小麦对这句话的感受越深刻。

  两年前,24岁的穆小麦从长春师范大学毕业,顺利入职郑州富士康。不同的工作生活节奏、全新的人际关系、初入职场的困惑……都让年轻的姑娘“压力山大”。再加上思乡心切,活泼开朗的她变得有点郁郁寡欢。

  常驻华鸿公寓的是IT社区第十工作站。党支部书记、站长杨悦超关注到穆小麦等“职场小新”们的情绪变化,邀请专业的心理咨询师前来讲座,安排年长热心的工作人员当好“知心大姐”,举办联谊活动让年轻人互相熟悉……一套“组合拳”下来,穆小麦迅速适应了职场生活,脸上又有了灿烂的笑容。

  穆小麦与党建网格的“缘分”由此展开。

  IT社区坚持党建引领,根据公寓生活区设立11个工作站,每个工作站都有一个党支部,每个党支部都是建在群众身边的“红色堡垒”,设置“三室一站四中心”(警务室、医务室、心理咨询室,微型消防站,文化活动中心、员工权益保障中心、便民服务中心和妇女关爱中心),为广大产业工人提供全流程、高品质的保姆式服务。

  IT社区各党支部严格落实“三报到三服务”制度,把流动党员、入党积极分子、共青团员纳入管理范围,定期集中学习,提高他们服务群众的意识和能力,不仅增强了支部的战斗堡垒作用,还大大弥补了社区人手不足、力量不够的短板。身为一名共青团员,穆小麦也成了杨悦超关注培养的“重点对象”。

  如今,两年时间过去,穆小麦经常参与社区组织的普法宣传、安全隐患排查等活动,及时发现并积极化解身边工友之间的矛盾纠纷,也主动帮助年轻人适应职场,已是“党建网格”的活跃分子。

  智慧网格,给社区装上聪明“大脑”

  这几天,住在豫康南区的张艳娜接连接到十多条关爱短信,有的科普熬夜的坏处,提醒她注意作息规律;有的推荐健康饮食菜谱,以及养神安神小妙招;还有的叮嘱她注意防范电信诈骗……突如其来的“爱心轰炸”,让她感到温暖的同时也直犯嘀咕:这“神秘短信”来自何方?

  最终,豫康新城F区工作站党支部书记张广峰的一通电话揭开了谜底:IT社区“智慧网格”发现张艳娜连续深夜方归,通过AI边缘计算,提醒社区工作人员及时干预,确保她的人身和财产安全。

  “我们建立了线上线下融合机制,打造了以‘数郑平台+小程序’为主要模式的现代服务‘智慧网格’。”IT社区党工委副书记张冬亮说,社区引进工业互联网、数字化先进设备,充分利用大数据、人工智能等技术,给网格装上“聪明的大脑”,让住户可以通过灵活多样的现代化手段和渠道,迅速反映问题、督促解决问题;社区也可以及时发现问题,对广大住户提供“靶向”服务。

  “数字赋能、一网统管”,能够直观浏览辖区“人、事、地、物、情、组织”的六要素信息和事件处置流转情况,可以方便地进行调度;通过重要视屏滚动播放,适时掌控园区管理状况,对烟雾发现和消防隐患等紧急事件进行适时预警;结合员工“衣食住行”需求开发的微信小程序,实现员工维权、住宿报修、绿色出行、就医问诊、技能培训、参与党建文化建设等服务员工工作“六个便利”。

  “网格有智慧,我们有福气。”张艳娜说,她因生活小问题感到郁闷无处排解,因为智慧网格得到了精神慰藉,已顺利走出情绪低谷。

  文化网格,让生活充满“新鲜感”

  “五一”假期前夕,IT社区山顶工作站党支部书记单水玲忙个不停——她和工作站的同事们谋划推出羽毛球比赛、象棋大赛、篮球比赛等一系列赛事,还正积极筹备一场小型联欢会,通过“文化网格”开展有益身心的活动,既向劳动者致敬,也让辖区居民身心得到放松。

  IT社区联合重点企业党委、工会、总务等部门,围绕员工需求,以党建带团建,积极打造室内、室外和移动的多样化阵地,引导成立多样化社团组织,全面推动精神文明建设,实现“周周有活动,月月有计划,活动有成效”的工作目标,缓解员工工作压力,丰富员工业余文化生活,让大家的生活充满了“新鲜感”。

  “‘党建网格’‘智慧网格’‘文化网格’共同织就一张精密的‘服务网格’,实现园区共建、共治、共享的网格化治理格局。”梁红涛说,IT社区和郑州富士康同心同向,用贴心服务为员工创造良好工作环境和生活环境,让广大产业工人住得更舒适、吃得更可口、生活更便利,幸福指数不断增强,以更大热情投入生产中。

  “服务网格”为企业高质量发展提供了强大动能。在发达经济体增速放缓、全球经济持续下行背景下,郑州富士康2023年产值再创新高,实现“十二连增”。

  有了郑州富士康这块“压舱石”,2023年郑州新郑综合保税区累计完成外贸进出口总值4072.78亿元,占全省外贸进出口总值的50.23%,进出口规模一举跃升至全国第一。记者 杨凌 赵同增

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