新华网郑州7月13日电（记者古文洪）１１日，河南省２７户省管企业的近３００名领导班子成员，参加了省国资委组织的集体廉政谈话。

    省国资委纪委首先通报了近来查处的４起省管企业领导腐败案例，其中包括目前已提起公诉、即将宣判的国合公司原董事长任金洲案，已移交司法机关处理的中原大化原董事长陈留栓案。据介绍，自２００４年以来，河南省国有企业共立案４４２８件，查结４４０３件，给予党纪政纪处分５０６１人，移交司法机关１１３人。

    此次省管企业全体班子成员廉政谈话，是河南省国资委组织的省管企业“反腐倡廉宣传教育月”活动中的安排之一。省国资委党委书记申振君表示，省国资委系统第一次把这么大范围的企业领导召集起来，是要进一步敲一敲警钟，对一些苗头性问题提个醒，督促大家从个别出问题干部身上汲取深刻教训，树立廉洁从业的自觉性和坚定性。

    “有不少同志疏于学习，闲暇时间耗在酒桌、麻将桌前，有固定的酒友、牌友、钓友，就是没有可以交流思想的学友。民主生活会上，剖析存在问题，听到最多的是‘学习不够’；下一次生活会做自我批评，又说‘学习不够’，好像‘学习不够’是一个很轻松的话题。实际上，一些领导不廉洁出了问题，与平时不学习不无关系。”省国资委、监察厅几位负责同志在谈话中，特别强调了在抓廉政制度建设的同时，企业领导加强学习、提高自身精神境界的重要性。

    现场的各大企业负责人对这种形式的廉政提醒纷纷表示“必要，及时。”郑煤集团党委副书记杜春生告诉记者：“公司１８位班子成员今天都来了。安全是煤炭企业的生命线，这种安全不光是生产岗位上的，干部廉政思想上的安全同样重要。企业每天都和钱打交道，如果这根弦不绷紧，一闪念就可能栽跟头。回去我们也要和中层干部进行集体廉政谈话，提醒每一个岗位上的干部都要警钟长鸣。”（完）