企业招聘不看学历重技能
(2008-05-15)

    天山网讯(记者李家 崔宇摄影报道)9月16日,“自治区2007年大中专技校毕业生就业服务周活动启动仪式”在乌鲁木齐市南湖市民广场举行,与以往的招聘会明显不同,此次招聘单位在招聘岗位后面标注学历要求的很少,部分技校生找工作变得比本科生还容易。

    今年刚从新疆电力学校毕业的齐明勇不到十分钟就找到了工作单位。那家公司招钳工、电工。他告诉记者,本来以为自己学历低,找工作可能比较难,没想他这样没有经验的毕业生,企业并不嫌弃。这家企业的招聘人员说,有经验的技能人才往往“这山望着那山高”,跳槽的几率太高,用新人,花力气培养技能的同时也好培养他们与企业的感情。

    相反,从新疆财经大学毕业的小孙则显得很落寞。他说,这次来的本科生并不多,但招聘单位并没有因为他是本科生而给予关照,企业让他填学历时都不太注意,问得比较多的问题是:能否吃苦;身体状况如何;参加过什么社会实践活动等等。他表示自己只有一张本科学历,没有别的技能,在招聘会上看不出一点本科生的优势。

    记者发现,本次招聘单位几乎都没有在岗位后面注明学历要求。一家公司人力资源部的汪女士说,因为公司的发展需要各种层次的人才,招聘是为了储备人才。除非工种很特别才写明学历要求,一般都是因人而宜,更多地看重求职者的综合能力,包括应变能力、处理事务的能力、人际交往能力和团队合作能力等。她表示,公司几年前也曾唯学历选人,可实践证明高学历并不一定给企业带来高回报,所以,企业很快调整思路,任人唯贤更切合实际。

    当日,共有250家用人单位进场为大中专技校毕业生提供岗位。

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