董事长 党委书记 :牛森营
总经理:姜光杰
 
 
____郑州煤炭工业 ( 集团 ) 有
限责任公司是在小煤窑基础上发
展起来的 , 始建于 1958 年 ,
原名新密矿务局 ,1989 年 1 月
更名为郑州矿务局 ,1996 年 1
月经原煤炭部批准组建为国有独
资公司 ,2002 年 9 月与中国信
达、中国华融资产管理公司联合
组建为产权多元化新公司 , 国
家大型一类企业 , 国家二级企
业 ,河南省重点企业。先后荣获
中国煤炭工业优秀企业( 金石奖
) 、河南省重合同守信用 AAA企
业、国有重点煤矿科技进步十佳
企业、质量标准化矿务局等称号
。郑州矿区地跨新密、登封、新
郑、巩义、偃师等市及郑州市郊
区。煤炭资源丰富 , 且地下水
及铝钒土资源丰富 , 适合兴建
大型电厂和铝厂。交通便利 ,东
有京广、西有焦枝、北有陇海三
大铁路干线, 紧临省会郑州,区
域优势十分明显。阅读全文》》
 
 

矢志矿山璞成玉
——记郑煤集团公司十大杰出科技人才张璞
( 2005-06-23 14:57)

    

    

    采访张璞前,我突然对他的名字产生了兴趣,于是翻开字典找到“璞”的释义,“璞,含玉的石头,经雕琢可成宝玉”。人们常说,人如其名,那么,我要采访的对象是不是也真的人如其名呢带着这个疑问,我专程到裴沟矿采访该矿副总工程师兼地测科科长张璞。

    不巧的是,当我们找到张璞的办公室时,他已经下井了。听说采访张璞,许多熟悉张璞的人立即围拢过去,你一言他一语争着和记者讲述张璞的事情。透过一串串平凡的故事,虽未见面,但张璞热爱矿山,十年如一日,矢志矿山、技术创新的印象已经在笔者心中显得异常清晰和明朗起来。

    1992年,张璞从重庆大学采矿工程系毕业后,分配到裴沟矿采煤一队工作,对于煤矿的苦、脏、险、累他早有心理准备,所以到采煤一队报到后,他便全身心地投入到了他所热爱的采煤工作中。在那里他一干就是五年,五年间,他把所学知识积极推广应用到采煤工作中去,先后总结出了“四到”安全管理工作法,并大搞技术创新,经他改进的22052采面机头机尾支护设计,有效解决了炮采工作面大型溜子机头机尾支护难题,初出茅庐,张璞便展示了他在技改方面的才华。

    1998年6月,由于勇于创新和成绩突出,年仅30岁的张璞被裴沟矿破格提拔为生产科科长。职务的升迁,没有使这个年轻人忘乎所以,他把矿领导的信任当做一种压力和责任,为了保证煤矿多出煤、出好煤,他带领全科技术人员,组织开展了一系列技术攻关。为了提高炮采工作单产水平,他积极推广应用并空前发展了炮采π型钢放顶煤技术,使炮采工作面月产由原来的2万吨左右达到了现在的5万吨以上,单产水平居全国领先地位,为裴沟矿年产由原来的120万吨提高到现在的180万吨提供了保证。为解决村庄下压煤回采问题,他严格设计,合理布置,采用条带开采技术,1998年以来共开采10余个条带工作面,多出煤60余万吨,创造了巨大的经济效益,炮采π型钢放顶煤工作面高产情况下,出现煤质与瓦斯管理矛盾,直接影响到安全生产,他在工作面煤壁采用浅孔动压注水,提前释放煤壁瓦斯,降低了采面煤尘,有效解决了这一技术难题。为解决32011炮采工作面煤层倾角大问题,他合理采用防倒技术,解决了炮采工作面大倾角安全管理。他发明制作的单体柱防倒挂钩在集团公司全面推广应用。

    2003年,由于工作需要,张璞从生产科调到地测科担任科长,主管全矿地测防治水工作,面对新的工作岗位带来的挑战,张璞没有退缩,他积极学习地质测量和防治水知识,不仅很快适应了工作岗位的需要,而且取得了优异的成绩。2004年他带领全科人员积极推广应用地测空间信息系统完成了矿井各种基础图纸制作建立了矿井地质及测量数据库为 地测防治水专业上水平及矿井安全局域网建立打下了基础。2004年11月12日,裴沟矿32051工作面出水后,他心急如焚,积极开展科技攻关,确立了在32051工作面超低阻异常区打钻验证及底板注浆加固。为指导现场作业,他每天深入现场,指挥打钻注浆工作,成功采用ZYJ-150型152mm钻头下套管和建立32051工作面底板加固临时注浆系统,不仅降低了劳动强度,加快了作业速度,节约了资金,还为集团公司回采工作面底板加固积累了经验。

    历经12年煤海的洗礼,张璞已经从一个书生成长为煤矿的中坚,洗尽铅华,一路走来,他留下了一串闪光的足迹。他参与或主持的科技创新项目有5项获得省市或集团公司科技成果奖,个人连续获得集团公司先进生产者、生产标兵、安全标兵、科技标兵和劳动模范。2003年他还被评为省煤炭系统青年岗位能手。

    在裴沟矿采访了一天,最终未能见到张璞,听说他一直在井下忙碌,但我并不遗憾,因为我的疑问已经在别人的口中得到了肯定的答案。张璞,名如其人,人如其名。

作 者:记者 马豫华 责编:睢媛 来 源:郑煤集团

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