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集团公司直属各党委、总支、支部：
根据中央、省委保持共产党员先进性教育活动领导小组有关通知精神，为确保学习动员阶段的工作达到预期目的，取得扎扎实实的成效，为后两个阶段工作的顺利开展打下坚实的基础，经集团公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组研究决定，对各单位先进性教育活动学习动员阶段的工作进行检查验收。现将有关事宜通知如下：
一、检查验收的时间
从7月29日－7月31日，进行检查验收。
二、检查验收的内容
1、查思想发动，看是否制定了体现上级精神、符合本单位实际的先进性教育活动总体《实施方案》和活动《第一阶段实施方案》；党委（总支、支部）是否进行了宣传发动，书记是否亲自作了动员报告；思想发动是否深入，广大党员认识是否到位，参加此次先进性教育活动的态度是否端正。
2、查领导带头，看党委（总支、支部）书记是否履行了第一责任人的责任，分管副书记是否履行了直接责任人的责任，基层党支部书记是否履行了具体责任人的责任；党员领导干部除了参加党委中心组学习外，是否以普通党员身份参加了所在支部的学习活动；领导干部是否带头到分管部门和联系点上党课、调研指导工作；是否带头边学边改、解放思想、转变观念、转变作风。
3、查学习培训，看是否落实了集中学习时间不少于40个学时的要求；是否组织开展了集中学习培训；是否组织党员听取了专家学者保持共产党员先进性的专题报告和讨论交流活动；是否组织党员进行了理论知识考试。
4、查学习内容，看党员是否把集团公司规定的必读篇目和有关领导的讲话通读了一篇；党员是否认真记了读书笔记；党员写心得体会的篇数（至少4篇）和字数（每篇1000字左右）是否符合要求。
5、查参学率，看是否把组织关系在本单位的党员都组织起来参加了学习，学习培训覆盖面是否达到了应参加都参加，到区队、进车间、入班组、遍及家庭院户，不留空挡，不留死角。
6、查学风转变，看是否发扬了理论联系实际的学风；是否紧密联系了每个党员的思想和工作实际；是否按照郑煤先教〔2005〕8号文件的要求，组织党员开展了"保持先进性具体要求"及"建设平安郑煤、百亿郑煤、百年郑煤，党组织怎么办、党员怎么干"的大讨论；是否概括提炼出了既符合党章和中央要求，又体现时代精神、反映不同群体特征、符合本单位特点和党员岗位实际的保持共产党员先进性的具体要求，并在广大党员中形成共识。是否归纳整理出了党员"怎么干"的想法、打算和措施以及给党组织提出的"怎么办"的意见和建议，作为党员和党组织工作的行为规范，指导今后各项工作的开展。
7、查学习效果，看党员对"三个代表"重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否深化；学习实践"三个代表"重要思想的自觉性是否增强；职工反映的、具备解决条件的突出问题是否得到了解决；广大共产党员的作风是否有了新的转变，服务水平、工作质量和工作效率是否得到了新的提高；是否开展了扶贫解困、为职工群众排忧解难等活动；是否促进了各项工作，做到了"两手抓、两不误、两促进"。
8、查督导情况，看派出的督导组是否履行了督促、检查、指导的职责。
9、查舆论宣传，看是否重视并认真做好了先进性教育活动的宣传引导工作；简报出了几期，对本单位的工作有何促进。
10、查监督评价，看是否组织职工代表全程参与了学习动员阶段的工作；职工代表的满意率是否达到了三分之二以上。
三、检查验收的方式
1、各基层单位自查。各单位要对照"十查十看"的内容和上级党组织关于保持共产党员先进性教育活动的要求，认真进行自查。
每个党员都要对学习动员阶段的情况进行小结，重点总结思想观念方面的收获，对本单位保持共产党员先进性具体要求的认识，本人在解放思想、转变观念、改进作风、服务群众、扶贫解困等方面的情况。
每个党支部要对组织开展活动学习动员阶段的情况进行小结，总结好的做法和经验，特别是要找出问题和差距。
集团公司党委先进性教育活动领导小组和基层单位党组织先进性教育活动领导小组要在党员个人小结、党支部工作小结的基础上，形成本单位先进性教育活动学习动员阶段的工作总结。工作总结包括学习动员阶段的基本情况、主要做法、初步成效、取得的经验、存在的不足以及改进的措施。
集团公司党委督导组和各单位督导组要对所督导单位的检查验收工作进行督促和指导，并在深入听取各方面意见的基础上，对所督导单位学习动员阶段的工作作出总体评价（需要填表）。
2、领导小组抽查。根据自查和督导组督查的情况，集团公司党委先进性教育活动领导小组将派出专人对各单位的活动开展情况进行抽查。
3、严格转段审批程序。各单位党组织在进行认真的自查之后，要写出转段申请，经督导组审核后，集团公司党委先进性教育活动办公室将根据督查、抽查和平时掌握的情况，对各基层单位的转段申请进行审批。
四、切实加强对检查验收工作的领导
各单位党委（总支、支部）先进性教育活动领导小组，要根据本通知精神，结合各自的实际，认真部署，切实加强对检查验收工作的领导。
对学习动员阶段的工作达到要求的，经审批可以转入下一阶段；对总体达到要求，个别方面存在不足的，要及时进行"补课"，经督导组验收合格后才能转入下一阶段；对党员参学率低，集中学习培训没有达到40个学时，党员对本单位先进性教育活动的具体要求认识模糊，多数职工群众不满意的单位，集团公司党委将给予严肃批评，并将适当延长其学习阶段的时间。
各单位党委先进性教育活动领导小组办公室要及时将学习动员阶段的工作总结，上报集团公司党委先进性教育活动领导小组办公室。
中共郑煤集团公司委员会
保持共产党员先进性教育活动领导小组
2005年7月21日
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