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| ____郑州煤炭工业
( 集团 ) 有 |
| 限责任公司是在小煤窑基础上发
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| 展起来的 , 始建于 1958
年 , |
| 原名新密矿务局 ,1989
年 1 月 |
| 更名为郑州矿务局 ,1996
年 1 |
| 月经原煤炭部批准组建为国有独 |
| 资公司 ,2002 年
9 月与中国信 |
| 达、中国华融资产管理公司联合 |
| 组建为产权多元化新公司
, 国 |
| 家大型一类企业 , 国家二级企 |
| 业 ,河南省重点企业。先后荣获 |
| 中国煤炭工业优秀企业(
金石奖 |
| ) 、河南省重合同守信用
AAA企 |
| 业、国有重点煤矿科技进步十佳 |
| 企业、质量标准化矿务局等称号 |
| 。郑州矿区地跨新密、登封、新 |
| 郑、巩义、偃师等市及郑州市郊 |
| 区。煤炭资源丰富 , 且地下水 |
| 及铝钒土资源丰富 , 适合兴建 |
| 大型电厂和铝厂。交通便利
,东 |
| 有京广、西有焦枝、北有陇海三 |
| 大铁路干线, 紧临省会郑州,区 |
| 域优势十分明显。阅读全文》》 |
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| 郑煤集团公司工会先进性教育做到学习工作两促进 | | 以学习促工作 以工作带学习 | | ( 2005-08-03 16:25) | | |
保持共产党员先进性教育活动是一项非常重要的政治任务。当前工会的各项工作都要服从于这个大局,并努力做到学习工作两贴紧、两不误,达到两促进、两提高。这是集团公司党委常委、工会主席高洪新同志在工会先进性教育动员会上向大家提出的要求。
先进性教育活动开展以来,工会按照机关党委的统一安排,紧扣当前工会工作实际,动员全体党员以饱满的政治热情投身教育活动之中。为加强对教育活动的领导,工会成立了以高洪新为组长的保先教育领导小组,成立了5个学习小组,并按时召开了全体党员参加的动员会。连日来,工会党员干部采取半日工作、半日学习的方法自觉地开展学习。有时白天忙不过来,就在晚上加班学习。据初步统计,每个党员写读书笔记都在万字左右,写学习心得4篇以上。组织开展大讨论2次。通过学习教育,工会党员进一步深化了对保持共产党员先进性的认识,深化了对“三个代表”重要思想的理解,增强了建设平安郑煤、百亿郑煤、百年郑煤的责任感和自信心。
大家一致认识到,保持共产党员先进性不是空泛的,更不是孤立的,一定要在紧扣工作、结合实际上下功夫。作为一名工会干部,就要牢固树立为广大职工群众服务的思想,时刻把职工群众的冷暖挂在心上,积极为职工群众说话办事,把先进性要求落实到工会的各项工作中去,体现到工会干部的一言一行上。
在教育活动中,工会党员自觉把学习与工作紧密结合起来,统筹兼顾,实现了学习工作两不误,两促进。7月份,工会先后承办了第四届河南省青年戏剧演员大赛。开展了2005金秋助学捐款活动,集资200多万元。承接了郑州市总工会组织的群众安全工作大检查,受到上级的好评。举行了第三届职工运动会的羽毛球、象棋、桥牌、围棋项目的比赛,参赛选手300多人。举办了充灯管理工技术比武。同时,爱心助学捐赠仪式、三届运动会开幕式、首届职工技能运动会、女职工素质教育流动课堂等工作也都在紧锣密鼓地准备当中。
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