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| ____郑州煤炭工业
( 集团 ) 有 |
| 限责任公司是在小煤窑基础上发
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| 展起来的 , 始建于 1958
年 , |
| 原名新密矿务局 ,1989
年 1 月 |
| 更名为郑州矿务局 ,1996
年 1 |
| 月经原煤炭部批准组建为国有独 |
| 资公司 ,2002 年
9 月与中国信 |
| 达、中国华融资产管理公司联合 |
| 组建为产权多元化新公司
, 国 |
| 家大型一类企业 , 国家二级企 |
| 业 ,河南省重点企业。先后荣获 |
| 中国煤炭工业优秀企业(
金石奖 |
| ) 、河南省重合同守信用
AAA企 |
| 业、国有重点煤矿科技进步十佳 |
| 企业、质量标准化矿务局等称号 |
| 。郑州矿区地跨新密、登封、新 |
| 郑、巩义、偃师等市及郑州市郊 |
| 区。煤炭资源丰富 , 且地下水 |
| 及铝钒土资源丰富 , 适合兴建 |
| 大型电厂和铝厂。交通便利
,东 |
| 有京广、西有焦枝、北有陇海三 |
| 大铁路干线, 紧临省会郑州,区 |
| 域优势十分明显。阅读全文》》 |
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| 郑煤集团公司华鑫铝业公司党委在谈心环节中 | | 提出"三要三确保" | | （ 2005-08-18 17:56） |
| | 为使先进性教育活动民主分析评议阶段各环节环环相扣，取得实效。集团公司华鑫铝业公司党委以召开党委中心组学习会议的形式，听取各督导组征求意见环节的工作汇报，安排谈心活动的工作，提出了"三要三确保"的具体要求。
"三要三确保"，即：要坚持抓好学习，密切联系学习内容，深入思考问题，把学习与改选主观世界、提高思想认识结合起来，确保谈心活动与推动当前各项工作结合起来；要认真对待，注重质量，确保谈心活动不搞庸俗的拉拢，不敷衍应付；要结合当前工作实际，以沟通情感、消除误会隔阂、共同维护团结、推动事业为目的，确保谈心活动谈出和谐共事的情感基础，谈出思想认识的统一，谈出克难攻坚的信心和决心。
另外，华鑫铝业公司自开展先进性教育活动以来，注重实效，积极寻找开展先进性教育活动的有效载体，把符合企业改革、发展、安全实际的"双学一查堵"活动融入到正在开展的先进性教育活动中。"双学一查堵"活动是以学规程、学制度、查落实、堵漏洞为主要内容，针对职工在思想观念、业务素质、作风纪律制度执行等方面而开展的一项活动。
通过前一段活动的开展，该公司歪风得到有效遏制，正气得到大力弘扬，管理得到明显提高，广大干部职工的自身素质得到了增强，能够积极投身到企业的改革发展中去，为实现新时期大发展、大跨越提供了坚强的组织保证和作风保证。
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