董事长 党委书记 :牛森营
总经理:姜光杰
 
 
____郑州煤炭工业 ( 集团 ) 有
限责任公司是在小煤窑基础上发
展起来的 , 始建于 1958 年 ,
原名新密矿务局 ,1989 年 1 月
更名为郑州矿务局 ,1996 年 1
月经原煤炭部批准组建为国有独
资公司 ,2002 年 9 月与中国信
达、中国华融资产管理公司联合
组建为产权多元化新公司 , 国
家大型一类企业 , 国家二级企
业 ,河南省重点企业。先后荣获
中国煤炭工业优秀企业( 金石奖
) 、河南省重合同守信用 AAA企
业、国有重点煤矿科技进步十佳
企业、质量标准化矿务局等称号
。郑州矿区地跨新密、登封、新
郑、巩义、偃师等市及郑州市郊
区。煤炭资源丰富 , 且地下水
及铝钒土资源丰富 , 适合兴建
大型电厂和铝厂。交通便利 ,东
有京广、西有焦枝、北有陇海三
大铁路干线, 紧临省会郑州,区
域优势十分明显。阅读全文》》
 
 

教育与工作两促进 学习与生产两不误
--集团公司王庄矿把先进性教育和"双学双转"紧密结合
( 2005-08-31 18:10)

     在全党开展保持共产党员先进性教育活动和集团公司实现跨越式发展建设"平安郑煤、百亿郑煤、百年郑煤"的重要时刻,王庄矿根据集团公司要求和当前企业关闭破产、二次创业的实际,把"双学双转"活动同先进性教育活动密切结合,正确处理教育、学习与工作、生产的关系,学以致用,以教促变,以学促转,为实现王庄矿关闭破产和二次创业的奋斗目标奠定了基础。

    一、统一思想,提高认识,使"双学双转"活动同先进性教育活动相结合。把开展先进性教育活动和"双学双转"活动做为今年工作的主题和主线。先后召开五次专题会议,针对如何把先进性教育活动同"双学双转"活动相结合进行了反复研究,制定了一套切合实际的实施方案,成立了领导小组,建立了活动办公室,责任落实到了个人。为调动广大党员干部参与活动的积极性,一是利用各种宣传阵地和宣传渠道大力宣传开展活动的重大意义。二是从宣传当前形势入手,大力宣传开展两项活动的重要性和必要性。三是从工作实际入手,广泛开展大讨论,引导广大党员和职工结合实际查不足,找差距。

    二、建章立制,出台措施,使"双学双转"活动与先进性教育活动相结合。严格规定了矿领导定期下支部督导检查工作的次数。针对部分退养党员和有病党员,按照让党员有家,为党员安家的要求,保证各党支部和每一名党员都参加到活动中。为73名党员办理了组织关系转移手续,使他们能够就近参加学习。为21名患病党员送书到门。对320名下岗失业职工进行培训,使其重新走上了工作岗位。

    三、联系实际,层层推进,使"双学双转"活动和先进性教育活动相结合。为了进一步把"双学双转"活动和先进性教育活动深入开展下去,使党员干部受到教育,使职工都参与到学习中来,王庄矿党委在具体动作中,注意联系实际,层层推进,实现了两项活动有机结合。如:在保持共产党员先进性教育活动中,各支部吸收3-5名党外群众代表参与工作,进行监督和评议。在职工学习中,各队职工能紧密联系实际工作,依据什么岗位学什么业务知识的要求,积极投入到学习政治理论、学习党的基本知识的活动中,使职工政治立场更加坚定,自我工作能力明显提高。通过这两项活动的深入开展,使广大干部职工业务技术素质、政治理论素质、工作成绩等方面都得到切实的提高,并收到了实实在在的效果。

作 者:--责编:睢媛 来 源:郑煤集团

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