| 为进一步弘扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，发挥青年文明号活动在构筑诚信理念、服务理念、团队理念、创新理念、形象理念等方面的积极作用，推动企业文化的协调发展，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献，7月20日至8月20日，超化煤矿团委组织了为期一个月的的“青年文明号文化节”活动。
7月28日，隆重举行了青年文艺人才选拔赛。为发掘青年文艺人才，活跃团内文化活动，超化煤矿团委下发了《关于选拔、培养青年文艺骨干的通知》，广大青年文艺爱好者积极报名参与，经过初赛、复赛，10名选手进入最后决赛。决赛从文字材料写作、活动方案策划、个人形象展示、现场主持、即兴演讲、才艺表演、心理素质、团队意识八个方面对选手进行综合考察。10名选手沉着应对，认真接受挑战，将个人才能发挥的淋漓尽致，体现了青年积极向上的态度和良好的个人素质。据悉，这10名青年将陆续充实到团的各级岗位中去。
8月4日和19日，举办了两场青年文明号专场消夏广场活动。超化煤矿6个省级青年文明号集体及青年文明号创建单位分别结合本系统、本单位特点，创作了各具特色的文艺作品，展示自身形象，宣传青年文明号的先进理念。活动中，各青年文明号集体进行了形象展示，高声宣读了本集体的服务承诺，表演了健美操、拉丁舞、歌伴舞、诗朗诵、擒敌拳以及安全文艺小品等丰富多彩的文艺节目，使广大职工在消闲之余，领略了青年文明号的风采;在接受优质服务的同时受到教育和熏陶，感受到先进文化的强大魅力。
8月12日，围绕单位中心工作举办了安全舞台活动。活动以“文艺下基层、舞台话安全”为主题，组织了形式多样的安全文艺表演，并融入防突知识竞赛、案例讲评剖析、工作实例判断等知识问答，“三违”职工也进行了现身说法。参与活动的各青年文明号集体以饱满的热情积极进行文艺演出和知识竞赛，参与活动的广大职工在轻松愉快、寓教于乐的氛围中接受了安全知识，提高了自身的素质。
8月15日，组织举行了青工技术比武活动。为强化服务理念，端正服务态度，提高服务质量，擦亮矿井窗口，树立企业良好形象，此次比武活动在河南省青年文明号集体――超化煤矿招待所内开展，12名女工参加了比赛。比赛分理论考试和实际操作两个部分。理论考试重点考察了选手职业道德、文明礼仪、服务规范等基本知识，实际操作从客房布置、物品补充、会务接待、迎送宾客等方面对选手进行测试。经评委认真打分，范东启理论考试全优，并以4分钟时间完成全部实际操作环节，获得第一名。
此次“青年文明号文化节”活动，既是对超化煤矿各级青年文明号的综合检阅，也是对该矿创建工作的一次整改和提升，更是对共青团工作的推动和促进，使“弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩”的活动宗旨在企业得到广泛传播，提高了青年文明号在广大职工中的社会认知度，引领了企业先进文化的新风尚。
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