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| ____郑州煤炭工业
( 集团 ) 有 |
| 限责任公司是在小煤窑基础上发
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| 展起来的 , 始建于 1958
年 , |
| 原名新密矿务局 ,1989
年 1 月 |
| 更名为郑州矿务局 ,1996
年 1 |
| 月经原煤炭部批准组建为国有独 |
| 资公司 ,2002 年
9 月与中国信 |
| 达、中国华融资产管理公司联合 |
| 组建为产权多元化新公司
, 国 |
| 家大型一类企业 , 国家二级企 |
| 业 ,河南省重点企业。先后荣获 |
| 中国煤炭工业优秀企业(
金石奖 |
| ) 、河南省重合同守信用
AAA企 |
| 业、国有重点煤矿科技进步十佳 |
| 企业、质量标准化矿务局等称号 |
| 。郑州矿区地跨新密、登封、新 |
| 郑、巩义、偃师等市及郑州市郊 |
| 区。煤炭资源丰富 , 且地下水 |
| 及铝钒土资源丰富 , 适合兴建 |
| 大型电厂和铝厂。交通便利
,东 |
| 有京广、西有焦枝、北有陇海三 |
| 大铁路干线, 紧临省会郑州,区 |
| 域优势十分明显。阅读全文》》 |
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| 集团公司芦沟矿先进性教育活动做到"三个结合" | | | | ( 2005-09-22 11:36) | | | 在保持共产党员先进性教育活动进入第二阶段以来,芦沟矿党委认真按照集团公司先进性教育活动领导小组的具体要求和工作部署,紧密结合实际,着力解决制约企业改革发展的突出问题,竭力做到"三个结合",使整个活动富有成效。
一是结合安全生产实际,紧密围绕安全生产中心工作开展先进性教育活动。通过广泛深入地分析评议,引导每名党员干部从思想上查找问题,看对安全工作重视不重视,看对各项安全规章制度执行、遵守是否到位,看工作责任心强不强,看工作积极性和创造性是否得到充分发挥,从而进一步端正态度,提高认识,转变作风,更好发挥党员的先锋模范作用。
二是结合稳定工作实际,按照企业破产重组特殊时期的需求开展先进性教育活动。切实把稳定工作摆到突出位置来抓。通过分析评议,督促党员和基层党组织找准各自存在的问题和不足,经过整改完善,进一步增强党的战斗力、凝聚力和号召力;通过发挥党员干部的先锋模范带头作用,以良好的形象和求真务实的工作作风,影响、感染、团结广大职工,引导他们把思想统一到安全生产上来,一心一意谋发展 ,聚精会神搞建设。
三是结合"双学双转"活动,围绕建立学习型组织的目标开展先进性教育活动。通过组织全体党员干部抓学习,广大职工共同行动起来讲学习,广泛引进学习型组织新概念。由共产党员牵头,成立各类学习研讨小组,发挥群体智慧,解决工作中存在的具体问题;广泛举办各类培训班和业务技术大比武,集中组织全体干部职工学政治、学业务,努力提升全员的综合素质。
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