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| ____郑州煤炭工业
( 集团 ) 有 |
| 限责任公司是在小煤窑基础上发
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| 展起来的 , 始建于 1958
年 , |
| 原名新密矿务局 ,1989
年 1 月 |
| 更名为郑州矿务局 ,1996
年 1 |
| 月经原煤炭部批准组建为国有独 |
| 资公司 ,2002 年
9 月与中国信 |
| 达、中国华融资产管理公司联合 |
| 组建为产权多元化新公司
, 国 |
| 家大型一类企业 , 国家二级企 |
| 业 ,河南省重点企业。先后荣获 |
| 中国煤炭工业优秀企业(
金石奖 |
| ) 、河南省重合同守信用
AAA企 |
| 业、国有重点煤矿科技进步十佳 |
| 企业、质量标准化矿务局等称号 |
| 。郑州矿区地跨新密、登封、新 |
| 郑、巩义、偃师等市及郑州市郊 |
| 区。煤炭资源丰富 , 且地下水 |
| 及铝钒土资源丰富 , 适合兴建 |
| 大型电厂和铝厂。交通便利
,东 |
| 有京广、西有焦枝、北有陇海三 |
| 大铁路干线, 紧临省会郑州,区 |
| 域优势十分明显。阅读全文》》 |
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| 紧扣安全不放松 彰显党的先进性 | | --大平矿先进性教育活动做到"两不误、两促进" | | ( 2005-09-22 11:41) | | |
在保持共产党员先进性教育活动中,大平矿各级党组织和共产党员坚持真抓实干,有的放矢,全方位、多层次地强化安全生产管理工作,把能否搞好安全生产作为党性强不强的重要标志之一,真正做到"两不误、两促进"。
作为高突矿井的大平矿,搞好安全生产管理工作特别是瓦斯管理成为矿党政关心的头等大事,在建立健全各项规章制度的基础上,加大了对节假日值班、零点夜查等薄弱环节的监控,在全矿推行班组长网络化管理,实行班组长津贴制,实现了安全管理工作重心下移。 8月12日,邀请了中国矿业大学教授、博士生导师俞启香、程远平到矿指导工作,两位学者就瓦斯探测、瓦斯地质图技术、直接消突技术、区域防突等方面提出了建设性的指导意见,讲解深入浅出,为生产系统广大党员干部特别是工程技术人员上了一堂生动而深刻的防突知识课。
各支部围绕矿区安全工作特别是防突工作,也纷纷采取有效措施。抽探队和通风党支部认真组织全体干部职工学习防突知识,提高防突意识,定期对井下各区域的通风设施、瓦斯抽放管路进行详细排查和整改。机电二队党支部针对设备多、战线长、工作环境单一造成职工违章的实际情况,经过仔细研究,出台了一系列新的规章制度。
大平矿共产党员在安全工作中以身作则、率先垂范的良好作风,给广大职工留下了深刻的印象。煤巷三队党员高来成在父亲重病住院治疗期间,坚持每天下井跟班,从未因此耽搁一天工作,两个月来,他所在的班组没有出现一例违章现象。以实际行动向先进性教育活动献礼。
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