董事长 党委书记 :牛森营
总经理:姜光杰
 
 
____郑州煤炭工业 ( 集团 ) 有
限责任公司是在小煤窑基础上发
展起来的 , 始建于 1958 年 ,
原名新密矿务局 ,1989 年 1 月
更名为郑州矿务局 ,1996 年 1
月经原煤炭部批准组建为国有独
资公司 ,2002 年 9 月与中国信
达、中国华融资产管理公司联合
组建为产权多元化新公司 , 国
家大型一类企业 , 国家二级企
业 ,河南省重点企业。先后荣获
中国煤炭工业优秀企业( 金石奖
) 、河南省重合同守信用 AAA企
业、国有重点煤矿科技进步十佳
企业、质量标准化矿务局等称号
。郑州矿区地跨新密、登封、新
郑、巩义、偃师等市及郑州市郊
区。煤炭资源丰富 , 且地下水
及铝钒土资源丰富 , 适合兴建
大型电厂和铝厂。交通便利 ,东
有京广、西有焦枝、北有陇海三
大铁路干线, 紧临省会郑州,区
域优势十分明显。阅读全文》》
 
 

发挥表率作用 彰显党员本色
--超化矿班组一线党员保持先进性侧记
( 2005-09-22 11:44)

    

    

    集团公司超化矿在开展先进性教育活动以来,广大基层党员以高度的政治责任感,充分理解企业当前困境,立足岗位,发挥表率作用,肩负起了党组织赋予的光荣使命,以共产党员党性为先导积极投身到安全生产工作中,彰显了煤矿共产党员的模范本色。

    一是依托载体,明确责任,发挥党员表率作用。 超化矿基层一线党员在矿党委统一号召下,按照本支部保持共产党员先进性教育的具体要求,把党员先进性落实到党员安全竞赛活动中,争当党员安全标兵,创建党员责任区,创优达标工程质量,杜绝"三违"和各类安全事故,进行一对一结安全对子,提高自己的安全责任意识,全面发挥自己的先锋模范作用。深入落实党员责任区制度,把党员责任区延伸到井下,把党员责任区标识牌悬挂到每个工作地点,标识牌上显示党员姓名、职务、责任区域和具体责任等内容。通过党员责任区和安全竞赛等活动,广大基层党员做到了六个"表率",即刻苦学习的表率,勤奋工作的表率,艰苦奋斗的表率,遵纪守法的表率,联系群众的表率,开拓创新的表率。

    二是勤于学习,提高素质,永葆党员先进性。 在先进性教育活动中,广大一线党员以高涨的学习热情,正确处理工作与学习的关系,百米井下工作之余,积极投身到本支部的集中学习活动中,认真记好学习笔记,撰写党性分析材料。运输队职工牛现成自参加教育活动以来,把《保持共产党员先进性教育读本》随身携带,工作之余,坚持看书学习,工作上认真负责,对所操作的电车精心维护,及时检修。 超化矿广大一线党员怀着对党的无限忠诚,对企业的无限热爱,对职工的无限亲情,以合格共产党员的党性,充分发挥表率作用,彰显了党员本色。

    

作 者:--责编:睢媛 来 源:郑煤集团

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