郑煤集团超化矿增强团员意识主题教育活动注重实效

（ 2005-11-09 16:50）

郑煤集团公司增强共青团员意识主题教育活动开展以来，超化矿团委紧紧围绕“营造氛围，广泛发动，统筹安排，注重特色”的原则，全面部署，迅速启动，呈现出了良好局面。     领导重视，支持到位。活动展开后，矿党政领导高度重视，从人力、物力、财力、外部环境等方面都给予了大力支持。在资金紧张情况下，及时拔付了专项活动资金，专门配备了联想激光打印机；开通了电脑互联网络，方便在活动期间上网查找资料，向上级部门报送信息；统一为全矿每名团员印制并发放了活动专用学习记录本。此外，矿长任守忠、党委书记陈贵亮、党委副书记谌彦奇等领导还多次在调度会、中层干部会上要求全矿各基层党支部要大力支持好团支部的工作，帮助他们开展好教育活动。并明确提出要把此次教育活动作为11月份全矿的一项重点工作，积极探索建立团建工作长效机制，全面加强矿基层团的组织建设。在全矿基层团支部召开动员会期间，大部分基层区队的党政领导都参加了团支部的动员会议，对活动开展作出了具体的指导。     宣传到位，氛围浓厚。超化矿注重从宣传阵地抓起，确保活动主题在团员青年中入脑入心。10月28日，矿团委在生产区、生活区显著位置，制作悬挂了“增强团员意识，永远跟党走”、“把团员意识教育活动开展成为团员青年的满意工程”等宣传标语，在全矿营造了浓厚的活动氛围。此外，还与矿电视台联合开设了“永远跟党走——不变的承诺”活动专题栏目，积极宣传报道在活动中涌现出来的典型人物和先进事迹，注重用身边人、身边事对广大团员青年进行教育，增强说服力，体现生动性。此外，矿团委还分别于27日、31日相继召开了基层团支部书记会议，对活动重点、阶段任务、工作目标等进行安排和明确，充分利用基层团干部的力量，发动全矿团员青年投入到教育活动中来。     大胆创新，富有特色。在主题教育活动中，超化矿各基层团支部都制定了活动方案，开展了独具特色的主题实践活动。炮采队团支部组织开展了“我为炮采增光，我为支部献一计”主题团日活动；服务一队团支部开展了“两爱三新”活动；抽探队团支部成立了青年志愿者服务队，深入生活区开展志愿服务。特别是炮采队团支部在教育活动中，深刻领会上级要求，从为青工排忧解难，解决实际问题出发，积极利用“团支部手册”、“青工基本情况推荐表”、“团组织人才库”、“青年团员数据库”等原始记录数据，与青工进行谈心交流，及时了解掌握青工的基本情况，在教育活动中探索实施了“451”工作方法，即“四个心中有数”：一是对青工的技术水平心中有数；二对青工的兴趣爱好心中有数；三是对青工的经济收入心中有数；四是对青工的家庭情况心中有数。“五个主动”：一是主动过问青工在工作中的思想状况；二是主动看望伤病住院的青工；三是主动调解青工之间的情绪纠纷；四是主动关心青工的婚丧等家庭事务；五是主动帮助引导受处罚的青工。“一个了解”：了解青工生活情况及近期思想动态。

作 者：任宏民 责编：睢媛 来 源：郑煤集团