| 2006年是"十一五"规划的开局之年，也是集团公司强化企业管理、提升经营质量、增强核心竞争力、实现高效协调发展的关键年。新的一年，集团公司工会工作的总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会、集团公司三届二次职代会暨2006年工作会议精神，全面落实 "依靠"方针，依法维护职工合法权益，围绕中心，服务大局，团结动员广大职工，为集团公司各项事业的健康持续发展做出新贡献。
一、群众性经济技术创新活动方面
1、继续组织开展劳动竞赛活动，把活动贯穿于企业安全生产、经营管理的全过程。通过活动的开展，不断提高职工的整体技术水平、提高工作效率、提高经济效益。
2、组织和动员职工开展"我为节约做贡献"活动，积极引导职工树立节约意识，倡导节约型的生产方式和消费方式，为建设节约型企业作出积极贡献。
3、实施职工素质提升工程，推动"创争"活动不断深入。加强职工的岗位技能培训，推动企业技术进步。在全公司建立10个职工技能培训示范点，为职工岗位成才搭建平台。力争使2000名职工的技术水平提升一级，培养表彰100名技术能手、100个创新示范岗。
二、群众安全工作方面
4、继续开展"安康杯"竞赛活动。加强领导，完善措施，严格考核，促进集团公司安全生产。
5、积极开展群众性的安全宣传教育活动。搞好"安全生产月"宣传活动，大力普及安全知识，不断增强职工安全意识和防范能力。集团公司工会将在6月份举办职工安全技术、法律法规知识测试、竞赛活动。
6、加强群众安全监督检查。继续抓好群监员、协管员队伍建设，进一步完善群监工作制度和工作标准。
7、全面推行"一法三卡"工作。加强对重点设备、重点部位、要害区域及关键岗位的监控管理，搞好隐患排查、危害辨识和风险评价，明确监控责任，完善监控档案，规范管理，增强群众安全工作的实效性。
三、职工思想宣传教育方面
8、开展职工思想状况调查，及时了解和掌握职工关心的热点、难点问题，及时收集、分析、反映职工思想动态，增强职工思想政治工作的实效性。
9、认真贯彻落实全总和中宣部联合下发的《关于加强新时期工人阶级新闻宣传的意见》，大力宣传职工在企业改革发展中的主力军作用，倡导以敬业、诚信、创新和奉献为内容的新时代职业精神，为实现集团公司目标任务营造浓厚氛围。
10、继续深入开展"职业道德进班组、万名职工做榜样"和"双十佳"活动，加强职工职业道德、社会公德、家庭美德教育，形成具有郑煤特点的职业道德规范。
11、积极组织开展职工自我参与、自我娱乐、自我教育的文化、艺术、体育、公益活动，举办集团公司第四届职工文化艺术节，丰富职工精神文化生活。
四、基层民主政治建设方面
12、建立完善职代会各项规章制度。起草下发职代会报告制度、重大事项表决制度、职代会情况通报制度、职工代表上岗巡视检查制度、企业行政领导与职工代表对话制度、职代会民主评议领导干部制度等，进一步规范职代会工作。
13、继续深化厂务公开工作。与有关部门配合，制定厂务公开工作的规范操作程序，建立健全厂务公开工作的责任制、责任考核制和责任追究制，不断提高厂务公开质量。
五、职工权益维护方面
14、认真贯彻落实中央和省委"两办"《通知》精神，在党委领导下，逐步建立完善工会组织领导下的维权机制，主动维权，依法维权，科学维权，努力营造维护职工合法权益的良好环境。
15、加强劳动合同和集体合同工作，推动建立劳动关系协调机制。以农民协议工为重点，指导和帮助职工签订劳动合同，监督检查劳动合同的执行，规范企业用工行为。努力扩大平等协商集体合同的履盖面，增强针对性和实效性。
16、妥善处理职工来信来访，及时调解劳动争议，引导职工通过理性合法的方式表达自身的利益诉求，保持职工队伍稳定。
六、困难职工帮扶方面
17、继续开展"送温暖"活动，完善"1＋1"帮扶制度，积极开展困难救助、医疗援助、技能培训、生活帮助和政策指导等各种形式的服务，为企业分忧，为职工解难。在做好特困职工帮扶救助的同时，要把农民协议工纳入工会帮扶救助范围。
18、搞好小额贷款工作，重点扶持成功率高的创业项目，积极培养创业带头人，为困难职工自主创业创造有利条件。
19、深入开展"爱心助学"活动。完善助学制度和助学形式，切实解决困难职工特别是单亲困难女职工子女入学难的问题。
七、工会自身建设方面
20、扎实开展"创建学习型工会组织、争当学习型工会干部"活动。采取多种形式，加强工会干部的岗位培训和业务锻炼，提高工会干部的理论水平和政治业务素质。
21、深化职工之家建设。进一步提高建家标准，拓宽建家的内容和领域，创新建家方式，加强对建家工作的考核和验收。命名一批集团公司模范职工之家和模范职工小家。
22、加强工会组织建设。重点帮助改制、重组、资源整合单位建立工会组织，完善工作制度，增强工会活力。健全区队(车间)、班组的工会组织，最广泛地把职工组织到工会中来，扩大工会组织的履盖面。争取建会率达到100%，职工入会率达到98%。
23、各级工会干部要经常深入基层，调查研究，切实转变作风，积极为职工群众搞好服务。深入开展"为职工办好事、做职工贴心人"活动，加强检查验收，确保取得实效。
24、实施"女职工建功立业工程"、"女职工素质提升工程"和"女职工爱心帮扶工程"。继续开展女职工素质教育流动课堂，组织女职工家庭安全、才艺展示大赛。维护好女职工合法权益和特殊利益，做好单亲特困女职工的慰问救助工作。
25、加强工会财务工作，收好、管好、用好工会经费。完善工会预算管理，保证工会重点工作。加强工会经审工作，加大工会经费计提、拨缴、上解和使用的审查审计力度，使工会经费更好地为工会事业的发展服务。
| 
