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| ____郑州煤炭工业
( 集团 ) 有 |
| 限责任公司是在小煤窑基础上发
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| 展起来的 , 始建于 1958
年 , |
| 原名新密矿务局 ,1989
年 1 月 |
| 更名为郑州矿务局 ,1996
年 1 |
| 月经原煤炭部批准组建为国有独 |
| 资公司 ,2002 年
9 月与中国信 |
| 达、中国华融资产管理公司联合 |
| 组建为产权多元化新公司
, 国 |
| 家大型一类企业 , 国家二级企 |
| 业 ,河南省重点企业。先后荣获 |
| 中国煤炭工业优秀企业(
金石奖 |
| ) 、河南省重合同守信用
AAA企 |
| 业、国有重点煤矿科技进步十佳 |
| 企业、质量标准化矿务局等称号 |
| 。郑州矿区地跨新密、登封、新 |
| 郑、巩义、偃师等市及郑州市郊 |
| 区。煤炭资源丰富 , 且地下水 |
| 及铝钒土资源丰富 , 适合兴建 |
| 大型电厂和铝厂。交通便利
,东 |
| 有京广、西有焦枝、北有陇海三 |
| 大铁路干线, 紧临省会郑州,区 |
| 域优势十分明显。阅读全文》》 |
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| 扬青春旗帜 树运销先锋 | | ——记省级青年文明号、运销公司营销科 | | ( 2006-04-10 17:06) | | |
巍巍嵩山南麓,古老双洎河畔,活跃着一支用奉献丈量人生,用青春创建佳绩的营销团队。他们就是省级青年文明号——运销公司营销科。
营销科由7名干部职工组成,平均年龄只有29岁,其中党员3名,大专以上学历6名。主要负责煤炭销售合同签订、市场用户开发、市场调研、公司内部考核等工作。
2005年,营销科以市场为导向,及时调整营销策略,大力开拓煤炭市场。全年完成煤炭销量50.42万吨,煤款回收23381.68万元,完成指标任务的168.09%,取得了较好的经济和社会效益。
煤炭销售合同的签订与管理是一项复杂且严肃的工作,一直以来,他们根据市场特点,对合同条款反复修改,并及时调整价格政策,为公司增收增效打下了基础。职工杨跃峰负责煤炭销售合同的签订工作,他经常中午顾不上吃饭,晚上又加班到很晚,家中儿子幼小,无人照看,可他却没有耽误过与用户签订合同,没有出现过一次合同错误。职工燕丽娟负责煤炭合同的输入和销售管理系统的维护和更新,2005年7月,销售管理系统更新升级,她加班加点输入合同基础资料,一个月内输入合同300多份,确保了销售管理系统改进升级。
为进一步巩固煤炭市场,在“立足河南、巩固湖北、抓住湘赣、积极参与华东市场”竞争思路的指引下,先后派人前往江苏、安徽、湖南等煤炭主要用户及相关港口进行交流、调研,为公司领导提供了丰富的市场信息和决策依据。
“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”正是营销科工作的真实写照。他们将迈着更加坚实的步伐,积极参与煤炭市场竞争,为公司“三个文明”建设,为建设“平安郑煤、百亿郑煤”做出应有的贡献。
| | | 作 者:通讯员:周昕颖 责编:睢媛 | 来 源:郑煤集团新闻中心 | |
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