平凡之中显本色

——记东风电厂热工车间主任兼党支部书记秦书灿

（ 2006-08-12 08:43）

新华网河南频道8月12日讯  郑煤集团新闻中心报道：秦书灿自参加工作以来，先后任东风电厂修配车间主任、燃料车间主任，由于工作认真负责，2003年9月调热工车间任主任兼党支部书记。通过多年来的学习和大量的工作实践，他深深地体会到热工车间工作的重要性，他常对职工说的一句话是：实践就是经验，经验就是提高。一来到热工车间，他就狠抓质量标准化工作，利用小修、大修机会，先后对1—4#机组热工设备的室外电缆全部更换蛇皮管、设备标示牌，电缆走向标示明确。刚开始，有许多职工不理解，认为没有必要。他反复与职工交流，讲解质量标准化的重要性。通过一年的努力，热工设备焕然一新，职工们不由得心服口服。     在车间主任的岗位上他默默奉献。他常说，作为一名共产党员，在困难危险面前“不是给我上，而是跟我冲”。他勤奋工作，刻苦学习，善于利用自己丰富的理论知识去分析和判断生产中遇到的各种问题。只要生产上出现了异常、障碍、事故，他总是第一个赶到现场。记得那是冬季一天的下午7点，他接到5#炉主给水执行器操作不动的电话后，立即组织检修人员赶到现场，当时，刮着呼呼的北风下着雨夹雪，在检修时他为设备打伞，自己却浑身湿透，冻得瑟瑟发抖，直到晚上22时30分检修任务全部结束，他才拖着疲惫的身躯回家。更令人难忘的是去年7月份，时值1#机组大修及除尘器改造，他一边忙着机组大修一边组织车间的精干力量参与除尘器改造。从热工测点的安装、电缆敷设到热工设备的安装调试，哪里最艰苦哪里就有他的身影，起早贪黑，加班加点，抓时间抢进度出色地完成了1#机组大修及除尘器改造的任务。     在日常工作中，他非常重视与职工进行思想沟通。他认为，如果职工本身有很多烦恼，在车间又不能有效地沟通和交流，势必影响到检修质量和发生误操作事故。为此，他时时提醒班组长，要注意班组职工的思想及精神状态，积极与职工沟通。并把换位思考引入到管理中，工作中合理分配人员，解决职工遇到的实际困难，为车间职工创造一个宽松、愉快向上的工作氛围，充分调动了大家的工作热情和积极性。     朴实平凡是秦书灿的真实写照，但平凡中却处处展现着一名优秀共产党员的风采，大家说他：“学习专心虚心，工作用心精心”，而他却说：“成绩永远属于关心支持帮助我的领导和同事们，属于过去，我还必须不断学习，积累经验，为电厂美好的明天而奋斗。”

作 者：通讯员 乔拥军 责编：李志红 来 源：郑煤集团新闻中心