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| ____郑州煤炭工业
( 集团 ) 有 |
| 限责任公司是在小煤窑基础上发
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| 展起来的 , 始建于 1958
年 , |
| 原名新密矿务局 ,1989
年 1 月 |
| 更名为郑州矿务局 ,1996
年 1 |
| 月经原煤炭部批准组建为国有独 |
| 资公司 ,2002 年
9 月与中国信 |
| 达、中国华融资产管理公司联合 |
| 组建为产权多元化新公司
, 国 |
| 家大型一类企业 , 国家二级企 |
| 业 ,河南省重点企业。先后荣获 |
| 中国煤炭工业优秀企业(
金石奖 |
| ) 、河南省重合同守信用
AAA企 |
| 业、国有重点煤矿科技进步十佳 |
| 企业、质量标准化矿务局等称号 |
| 。郑州矿区地跨新密、登封、新 |
| 郑、巩义、偃师等市及郑州市郊 |
| 区。煤炭资源丰富 , 且地下水 |
| 及铝钒土资源丰富 , 适合兴建 |
| 大型电厂和铝厂。交通便利
,东 |
| 有京广、西有焦枝、北有陇海三 |
| 大铁路干线, 紧临省会郑州,区 |
| 域优势十分明显。阅读全文》》 |
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| 努力打造和谐区队 | | ———记集团公司优秀党支部、芦沟矿机电三队党支部 | | ( 2006-09-13 17:13) | | |
芦沟矿机电三队现有职工130多名,党员12人,下设5个班组。全队担负着井下高低压供电、主泵排水及十多个峒室、机房和三条下山电气设备的维护、安装等任务,对全矿的安全生产发挥着十分重要的作用。近年来,机电三队党支部广泛开展“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”创优达标活动,创造性地开展党支部工作,取得了安全和效益双丰收,连年荣获矿“五好党支部”、“先进集体”等荣誉,今年还被评为集团公司2005年度“五好党支部”。
如何充分发挥党支部战斗堡垒作用,该队首先按照思想好、觉悟高、作风硬、技术精、能力强、团结务实等条件,配齐了班子成员;其次做好建章立制工作,党支部结合煤矿工作实际,制定了队务议事和公开制度、党支部工作制度;其三队党支部广泛开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及“双学双转”、责任意识教育等活动,定期进行民主评议党员,实施了党员红黄旗挂牌和党员责任区。通过一系列扎实有效的党支部建设,使班子成员责任意识明显增强,团结拼搏奋发向上的劲头空前高涨。党员刘明科接到把西21下山两台大泵、开关及电机等设备下移80米的任务后,立即带上工具扛起弯头就下井了,带领职工来回爬又湿又滑且30多度的斜坡装运设备,一干就是十多个小时。去年6月轨道下山5DA水泵因老化需及时更换,拆安装水泵在一个高不足1米、空气污浊湿热的水仓内,队长张会敏下到齐腰深污水中,又是拆电机又是手拉肩扛运水泵,汗水泥水顺着脸往下流,满身污泥和工人一起喊着号子拉电机,终于提前4个多小时安装好水泵。
机电三队各工种技术性很强,队里利用各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、创建学习型班组等活动,提高职工的业务技能。在收入分配、竞争上岗等进行改革,引入竞争机制,拉开分配档次,真正做到了收入凭贡献、分配靠效益,激发了职工学技术热情,自觉强化管理的积极性。在区队建设方面,重点采用了“抓创建、抓培训、抓纪律、抓安全、抓质量、抓检查”方法,加强班组建设,夯实了区队建设的基石。
党支部长年坚持“六必谈六必访”制度,随时掌握职工的思想动向,变被动“救火”为主动防范,有针对性地进行引导,使各种不安定因素及时得到化解。建立了特困职工档案,定期帮扶。通过一系列扎实有效的工作,机电三队职工队伍稳定了,人心齐,干劲足,各项工作都取得了出色的成绩。
| | | 作 者:通讯员龚灏铁锁 责编:睢媛 | 来 源:郑煤集团新闻中心 | |
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