2007年以来，芦沟矿党委紧紧围绕安全生产这个中心，融入经济抓党建，加强执行力建设，取得了较好的成绩。2007年，安全、生产、经营、党建工作均取得历史性新突破。2008年元至五月份，原煤季度产量、月产、日产均创出历史最好水平。
抓班子，带队伍，创新思路谋融入
矿党委坚持党政领导两心变一心，两力合一力。要求抓生产从思想政治工作入手，抓思想政治工作从抓安全生产着眼。班子成员全部进入执行力角色，把执行力当成分内之事，不再有“局内”、“局外”之分，“政工”、“生产”之分，“党委”、“行政”之分，“干部”、“职工”之分，团结一致向前干，同心合力促发展。
班子好则企业兴。为把全体班子成员的工作积极性、创造性调动起来，矿党委首先通过组织集中学习和分散学习，从班子政治素质、知识素质、能力素质、作风素质四个方面抓提高，使班子群体在个体素质优秀的基础上达成最佳组合；其次对班子成员进行综合评价考核。考核标准有：政治坚定、团结协作、合作共事、联系群众、实干精神、清正廉洁、业务精干；其三将矿科队三级领导干部统一纳入民主评议干部范围，通过评议，优秀率达80分以上者，给予表彰奖励。
实践证明：抓班子，带队伍，取得了突出的成效，矿队两级领导班子和职工队伍风正、气顺、劲足，各项经济技术指标创矿井投产以来最好记录，被职工誉为——硬班子带出了铁队伍。
抓安全，促生产，形成合力抓融入
近两年来，矿党委紧密联系企业发展实际，不断加大安全宣传教育力度，开展安全宣传教育红旗竞赛活动，积极探索安全宣传教育的新途径、新方法，响亮提出：解决安全问题是最大的政治，抓好安全工作是最大的政绩。一年多来，全矿各队共出安全专题板报36期；宣传安全生产先进人物56名，先进集体23个；各队累计开展周五安全活动80次；层层签订了安全责任书共计1500份；帮教“三违”职工97名，帮教率达100%。
加强安全宣传教育工作给芦沟矿带来了新变化，同时也给矿党委带来了新的思考，如何让安全宣传教育更有针对性、实效性，实现更高的目标？集团公司提出并推进的“人本管理年”，给煤矿安全宣传教育工作提供了一个新的契机。矿党政领导一致认为：建立一个足以保障安全生产的体系，就要保证这个体系的每一个“细胞”都安全，而这个“细胞”就是每一个职工。于是，矿党委不断总结“三违”帮教、身心调适、案例教育的做法和经验，进行“克隆”，在全矿推行岗位安全常识、操作规程、质量标准化、“必知必会”安全宣传教育培训。首先在机电、通风系统推行，把这两个系统32个井下工种岗位的“必知必会”内容印成卡片发给职工，要求人人随身携带，背记内容，按卡操作。卡发下去后，要求下井的矿领导、科队长、班组长、工人与工人之间进行提问，背得熟练，学得好的有奖；答不上的，不会背的，按违章处理。现在，全矿所有特殊工种每月平均被提问背记6次以上，90%的职工都会背本工种的“必知必会”。今年元至五月，全矿“三违”大幅下降，安全比较平稳。
抓稳定，铸和谐，创造环境保融入
稳定压倒一切。为切实做好稳定工作，矿党委对稳定责任区进行了重新划分，党政领导亲自抓，相关部门重点抓，各稳定责任人严格抓。成立七个稳定信息口，并在离退休职工中聘请特邀信息员给予适当奖励。发现各类上访事件的苗头，矿领导班子成员高度重视，关爱上访户，积极讲政策，明道理，解惑释疑，第一时速把问题解决在萌芽状态。同时，矿党委加强民主政治建设，要求各区队领导班子定期研究分析解决公开工作中的问题，重点抓生产经营的重点、职工关心的热点、工资分配的难点，接受职工群众的监督，为稳定工作创造一个和谐宽松的环境。
抓党员，做示范，表率作用带融入
今年以来，矿党委围绕全年“三大”目标任务这一中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。哪里任务重、危险大，哪里就有共产党员的身影。涌现出了煤海名将吴福喜，机电先锋郑春迎，矿山铁汉赵洪亮，机电标兵郭俊晓，开拓榜样赵小木，精细管家蒋淑玲，懂生产、会管理的调度高管李德才，安全高管霍景运等21名矿山劳模。他们的事迹在办公楼大厅版面上展出，被全矿职工传颂和铭记。
抓民生，办实事，凝心聚力促融入
近两年来，矿党政领导把民生问题当成大事来抓，第一次为职工发放印有“郑煤芦沟矿”字样的冬夏两套平地工装；矿工们第一次穿上了水洗牛仔布新式井下工装，反光条为职工加上了“护身符”；职工第一次穿上了迷彩服参加为期三天的脱产军训，且工资照发；第一次为职工量身订做名牌西装；对地面进行全面改造；棚改户住上高楼房，400户职工即将乔迁新居；修建了副井底候罐室，环境美，标准高，职工下班有了休息的场所；第一次重奖劳模价值7000多元的雅马哈摩托车一辆，奖出了干劲，鼓舞了斗志。
刚刚过去的“五一”节，矿党政组织各支部举办了第一届花卉展和职工书画、摄影展。很多干部职工把妻儿接到矿院赏花。如今的芦沟矿，井下的生产环境和工作条件在变，井上的矿容矿貌在变，职工收入在变，衣食住行在变，干部职工的精神面貌在变。这一切都是加强执行力建设带来的变化！
