1—6月份，芦沟矿上下紧密围绕矿职代会提出的“实现再创安全年，实现矿井达产、实现32采区加快建设”目标任务，团结奋进，真抓实干，争创辉煌的强劲势头，科学组织生产，强化安全管理，以成本控制为核心，以强化内部管理为主线，提高执行力，狠抓各项工作落实，深挖内部潜力，扎实开展“人本管理年”活动，凝聚带领全体干部职工顺利实现了上半年时间、任务双过半，安全、生产、经营等经济考核指标均创历史同期最好水平，质量标准化继续保持省一级标准。
多项举措保安全
加大安全隐患的排查整改力度，进一步深化“百日安全”活动。坚持以顶板、瓦斯、水害防治为重点，认真搞好三项评价活动和信息采集预测预报，紧盯安全生产的薄弱环节，强化现场管理，推行每周五安全大检查制度，全范围开展安全隐患大排查，发现问题，严格按照“五定”跟踪督察整改，坚决把各类事故隐患消灭于萌芽状态。
开展“质量保一级，安全反事故”安全活动，全面唱响“抓质量标准化就是抓安全”的理念。首先从各级领导干部思想意识转变入手，按照矿长、党委书记张胜金提出的“跳出芦沟看芦沟，观念一变天地新”的指导思想，多次组织科队长、班组长奔赴米村矿、大平矿、超化矿、教学二矿等单位实地参观学习，让各级管理人员感受外单位的思想理念，学习先进管理经验，开拓视野，放宽思路。只要思维跳跃，视野开阔，脑子里总是创意无穷，管理新招就能层出不穷。各级管理人员立足芦沟矿实际，积极出主意、想办法，高起点、高标准地掀起了标准化建设热潮。各队围绕达标规划，从细节管理抓起，狠抓各项安全技术措施的落实和文明生产，规范现场管理和职工作业行为，处处动尺拉线、严抓细管，由静态达标向动态达标转变，及时消除了事故隐患，促使安全管理工作上台阶。如今，职工听着悠扬的歌曲走进洁净的井下候罐室，轻松地坐上“猴车”、行人车，穿过宽敞明亮的巷道，到达施工地点，昔日不敢想的事成为现实，心里甭提有多爽！
扎实开展“人本管理年”活动，加强职工岗位技术技能培训，先后采取了“必知必会手指口述”、“每日一题、每周一课、每月一考”、职工脱产培训等措施，积极为职工搭建学习技能技术、施展个人才能的平台，鼓励职工学知识、钻业务、长才干。各岗位职工经过3个月的刻苦学习和勤学苦练， 200多名采掘电钳工、信号工、绞车工、瓦斯抽放工等十四个特种作业职工接受了技术技能大检阅，参加了由集团公司职业技能鉴定站和公司劳动处等部门组织的职业技能鉴定考试。
平稳有序促生产
平稳有序抓生产，是新一任矿领导班子一贯强调并坚决贯彻执行的生产、组织方针。围绕实现矿井达产的奋斗目标，矿党政始终突出“保安全、保接替、保达产”工作重点，科学布局，精心组织，合理安排采掘接替，确保在安全的前提下抓生产。今年以来，矿党政针对不同时期的具体形势，先后开展春节保勤、开拓掘进大会战、劳动竞赛等活动，调动一切积极因素，形成合力促生产。每逢安全生产的关键时刻，矿领导班子成员及时组织召开现场办公，现场察看，现场分析，集体论证，直到方案形成、措施制定、问题解决才升井。元月份，针对32采区施工力度增强，西21工作面地质变化，出矸量显著增大，矿车周转紧张等不利形势，果断改造矸石山，增强提升翻矸能力；改造流矸筒，实施矿车、汽车联合装运措施；加强矿车运转调度管理，由机运队全权负责管理，加强连车、提运、卸车等环节管理，成功解决了这一问题。
积极走科技兴矿战略。一是在东21采区和32采区建立注浆泵站，极大减轻了职工劳动强度，提高了工作效率，确保了地板加固的连续性和岩巷延伸喷浆的及时性，保障了安全生产。二是购置浅孔注水泵，既解决了以往因压力不够、巷道注水效果不好的问题，有力促进了顶板管理、瓦斯治理、洒水降尘等工作。三是在各个头面车场推行铺道措施，顺利解决了职工背料运料难的问题，极大促进了生产掘进，减轻了职工劳动强度。四是在工作面建立矸石储存洞，提高了煤质，减少了皮带磨损，缓解了排矸压力，间接促进了安全生产和32采区建设。五是在井下设立卡缆储存洞，实现了井下卡缆发放管理，减轻了职工长距离背运卡缆的劳动强度。
精细管理提效益
进一步深化“精细管理年”活动，严格成本控制，提高经济效益。严格落实《2008年材料费分解分管办法》，按照成本倒算法，细化成本指标，分系统切块分解控制，对每月各队的材料消耗进行了测算限额，责任直接落实到科队和个人；加强成本管理，紧抓成本构成要素，加强人力资源管理，严把物资材料的“进、管、用”三关，细算生产用电，降低吨煤电耗，强化煤质销售管理，严格控制非生产性开支，狠抓成本全过程控制，层层落实责任，严格考核，严格奖惩，严禁浪费，堵塞管理漏洞。同时，要大力开展“修旧利废”活动，多方位节支增收。卓有成效的精细化管理为企业发展赢得了好效益。
融入经济抓党建
矿党委认真贯彻落实集团公司“两会”和党委工作会精神，坚持以加强执行力建设为主线，融入经济抓党建，严格执行力建设考核，细化党建工作目标管理，做实做细思想政治工作，成功组织开展“必知必会手指口述”安全教育、准军事化管理军训、劳动竞赛、新春送温暖、执行力建设演讲赛、新春戏曲联谊擂台赛等一系列宣传思想教育活动，凝聚人心，鼓舞士气，为企业营造健康和谐发展氛围。同时，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要求各支部在安全生产上要做到“五个参与”，即参与安全生产的决策，参与安全生产活动，参与安全生产管理，参与对支部党员职工安全生产工作考核，参与违章案例的分析处理，重点抓好安全“九法教育”、班组安全网络和“必知必会手指口述”三项工作，切实把党建的工作融入到安全生产当中，成为安全生产的“助推器”。“必知必会手指口述”安全活动作为矿党委全年的工作重点，在安全生产中初步取得明显成效，“领导好，这是中央变电所，我是机电三队配电工，仪器仪表显示正常，设备运转正常……欢迎领导检查！”类似的“岗位描述”、“手指口述”，成为井下的一道风景，让人听着亲切温暖，感到安全放心。职工们普遍反映：“必知必会手指口述”就是好，好比给俺加上了“护身符”，不仅让俺改点了许多坏习惯，还让俺工作更有安全感，工作精神状态特别好！
