学校坚持“面向全体、人人成才、因材施教、分类培养”的改革思路,尊重学生差异化发展,根据把创新创业教育融入才培养全过程的思路,从学生就业、创业、升学三个职业发展方向实施课程分类培养,为学生的个性化培养和未来发展提供更多选择与发展空间。
对于就业的学生,着重加强学生的实践能力,在课程设置上与企业共同开发以“实务、案例、问题、标准、流程”为主的实践性课程,开发特色课程119门,强化学生实战能力培养。在专业学习中,积极推进项目驱动下的“学中做,做中学”的教学模式,推行“课程设计、真实训、创新设计、毕业设计”前后贯通的改革思路,建立了“内容综合化、形式多样化、过程全程化”的多元型课程考试新模式,有效提升学生综合素质和创新能力。
学校实施毕业生就业工作一把手工程,建立保障机制和评价体系。目前,学校形成了以“校内两次大型双选会为主体、百场专场招聘会为延伸、网络就业市场为载体、就业基地为依托”的市场体系,依托就业信息网、翻转校园APP及微信平台等,为毕业生精准推送政策、岗位、服务,每年学校组织专场招聘80场,大中型双选会4场,提供就业岗位26000多个,每个学生有三个以上的就业岗位可选择。学校的就业率均保持在97%以上,就业的满意度和契合度也在逐年提高。2014年,学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。
对于创业的学生,将创新创业课程体系持续优化。学校构建了“创客工厂-众创空间-孵化器-加速器-产业园”全链条创新创业生态体系,探索了“课堂+园区+企业”的“三元合力”人才培养模式,学生创新创业能力显著提升,获国家级科技竞赛奖励1317项,在全国“互联网+”大学生创新创业大赛中获2银5铜的好成绩。学校黄河众创空间获评全国首批众创空间,与大学科技园区双双被纳入国家级科技企业孵化器管理服务体系。学校被评为全国首批高校创新创业50强、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国首批大学生创业示范园、全国创业孵化示范基地等。
对于考研、升学的学生,学校组建考研班、专升本训练营,增加基础教学比例。在日常教学上采取分级教学法,对不同水平的学生采取有针对性的教学内容和教学方法。针对考研的学生加大理论知识教育,组建考研帮扶团队,五个考研学生配备一位导师,从基础课程学习、专业课程学习、考前辅导、选择考研学校、志愿填报方面等进行全程跟踪服务,全方位、多角度地提供考研辅导和留学指导。