新华网郑州7月12日电（记者李丽静）记者从河南省劳动和社会保障厅获悉，该省将打破最低工资标准两年一调整的惯例，将在去年已经调整一次的基础上今年适当时候再次调整。

    据介绍，河南省此次打破常规调整最低工资标准，主要是基于该省ＧＤＰ增速放缓的同时，ＣＰＩ仍处于较高水平，以及市场自发涨价因素和前期涨价“翘尾”因素等。

    据了解，目前河南省劳动保障部门已根据各省辖市的实际情况作出了调整方案，待省政府同意后将择期公布。

    据悉，河南省已于１９９５年、１９９７年、１９９９年、２００３年、２００５年、２００７年进行了６次调整。根据原劳动和社会保障部的最低工资规定，河南省从２００３年开始落实至少每两年调整一次最低工资标准的规定。（完）