日前，笔者来到林州市五龙镇西蒋村，只见该村的保洁员逯云伏正在清扫麦收期间散落在街道上的麦秸。该村村民刘全生高兴地与笔者攀谈：以前俺村街道上到处都有杂物、垃圾，自从有了保洁员，俺村就慢慢变成花园了！”目前，林州市207个新农村建设整治村和西蒋村一样，全部有了专职的卫生保洁员，像逯云伏这样的农村保洁员，已经有1100余人，他们每天都在认真地履行自己的职责。

    环境脏、乱、差一直是农村工作中的一个难题。为加大村容村貌整治力度，加快推进新农村建设，林州市以实施“乡村清洁工程”为契机，以农村环卫保洁队伍建设为突破口，采取推选制和竞聘制相结合的方式，按每500人配备1名保洁员的比例建立保洁员队伍。为了解决保洁员经济待遇问题，该市按照“谁受益、谁出资”的原则，采取“市奖、乡助、村筹、民集”的办法筹集环卫管理经费，并加大了对保洁员的考核力度。考核工作在乡镇（街道办事处）新农办”和包村干部的指导下进行，由各村“两委”组织，妇代会和老年督察队参加，实行周检查和随机抽查相结合，每月汇总评分。该市“新农办”还专门成立了专项督导组，采取现场督导、实地查看、实况录像等方式，定期不定期进行暗访、督察，每月对各乡镇（街道办事处）的环卫工作进行检查排名通报。

    如今，林州市1100余名环卫大军，每天都出现在新农村建设整治村庄的大街小巷，形成了“村村有队伍，街街有专人，天天保清洁”的喜人局面。姚村镇冯家口村村民常银香是该村的一名保洁员，每个月可以领到320元的工资。她高兴地说：“拿不拿钱并不重要，关键是看着俺村一天比一天干净起来，这心里头美啊！”