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   陈雪枫,男,汉族,49岁,河南杞县人,1982年参加工作,1985年11月加入中国共产党。管理与工程专业硕士、管理学博士,教授级高级工程师,高级经济师,中国矿业大学兼职教授,河南省省委委员,全国劳动模范,河南省第十界人大代表.现任永煤集团董事长、党委书记。
嘉宾介绍:
陈雪枫,永煤集团董事长 党委书记
主  题:
贯彻落实十七大精神
时  间:
2007年11月9日上午9点30分
-访谈摘要
永煤在贯彻落实十七大精神方面有哪些安排部署?
建立创新型企业方面,永煤有哪些新举措?
永煤在形成可、增强可持续发展能力方面有哪些思考?
请问永煤集团在培养管理团队上是怎么做的?
请问永煤集团多元化经营的思路是什么?
永煤创新机制,探索出一条企业廉政文化的新路子
精品文化,精品永煤 永煤企业文化的特点是什么?
 访谈图片
文字实录
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[主持人]:今天做客我们新华网的是永煤集团陈雪枫董事长。陈董事长您好,欢迎您到新华网做客。

[2007-11-09 09:29:02]
[主持人]:刚刚胜利闭幕的十七大为今后的发展指明了方向,现在全国上下都在认真贯彻落实十七大精神,永煤集团作为大型国有企业,请问在贯彻落实十七大精神方面有哪些安排部署? [2007-11-09 09:30:39]
[陈雪枫]:首先,借此机会到新华网做客的机会,向社会各界表示感谢!永煤集团能够发展到今天,首先得益于省委省政府的关爱和支持,也感谢新华社河南分社的支持。首先,借此机会我向大家介绍永煤集团的基本情况。永煤集团目前资产已经超过200亿元,去年生产经营总值218亿元,今年1-9月份已经实现收入250多亿。 [2007-11-09 09:31:00]
[陈雪枫]:实现利润已经突破20亿。可以说永煤集团是河南省利润第一大企业。现有企业有煤炭煤化工装备业和有色金属,以及其他的服务产业。我们公司有子公司60多个,在全国有4个省有子公司。全省有14个地市,还在国外巴西有企业。预计今年实现销售收入320亿,实现利润突破30亿。这是全年的结果。 [2007-11-09 09:32:05]
[陈雪枫]:十七大的胜利召开,对我们永煤集团下一步的发展指明了方向,十七大报告明确指出必须把坚持和发展作为党执政兴国的第一要务,而且发展对全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化有决定的意义,所以说发展是硬道理。作为国有企业在发展中如何发挥作用,我们要转变发展的方向,抢先抓住发展机遇,大力加快发展的步伐,最终实现又好又快的发展。 [2007-11-09 09:32:49]
[陈雪枫]:十七大结束以后,我们召开了多次的专题会议进行研究,对十七大的精神进行学习领会贯彻落实,我们认为下一步首要工作进一步抢抓机遇,加快发展。十七大报告强调必须把坚持发展作为党执政兴国的第一要务,仍然是“一个中心、两个基本点”的要求。 [2007-11-09 09:33:16]
[陈雪枫]:国有企业在我国经济组成当中具有重要的地位,我们只有按照科学发展观的要求,不断创新发展理念,积极转变方式。不仅要加快发展,而且要高质量高效率的,上更大的层次,更大的平台加快发展。 [2007-11-09 09:33:42]
[陈雪枫]:永煤集团从全省2000年第二亏损大户,走到全省的第一纳税大户,这都得益于在省委省政府的领导下强抓机遇,着力打造四大产业的板块,提升产业的市场竞争力,得益于发展理念的提升和发展路子走的比较靠前。我们力争在2010年按照省委徐书记、李省长的要求,2010年实现利税100多亿。这是我们总体的目标。 [2007-11-09 09:34:11]
[陈雪枫]:第二、要大力发展循环经济实行绿色的发展,十七大强调加快能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力,要求必须把建设资源节约型环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,这样把能源节约和环境保护提到一个新的高度,这对永煤这样一个资源型企业来说是一个需要始终坚持的发展战略。 [2007-11-09 09:34:41]
[陈雪枫]:永煤集团这几年在又好又快发展当中,致力于实现企业发展与生态发展同步推进,采用先进的技术,推广洁净煤技术,提高煤炭产出率,大力发展循环经济,走可持续发展路子。永煤集团05年煤炭回采率达到91%,创造了在复杂地区下全国精品煤率60%,这样水平一直保持到现在,受到了有关部门的表扬。 [2007-11-09 09:36:44]
[陈雪枫]:我们把有效的资源近最大的力量回收,而且使产出的煤炭资源吃干榨净充分的利用,可以说永煤矿区是全国极少数也可以说是唯一一家没有矸石山。 [2007-11-09 09:37:06]
[陈雪枫]:可以说永煤生态环境是在向好的方向发展,不是起到破坏的作用。我们能够把这个环境达到比没有永煤集团之前环境更优美更美好。我们把土地无偿的交给农民使用。 [2007-11-09 09:37:40]
[陈雪枫]:经过复垦以后,我们建了水塘。搞的非常好。现在水鸟到处飞,绿树成荫,小桥流水等等。 [2007-11-09 09:39:26]
[陈雪枫]:风景非常秀美,可以说碧水蓝天。而且徐书记、李省长检查以后,他们说这是矿区吗,怎么找不到你的煤矿。我说这就是我们的矿区。所以说在永煤矿区,我们整个是全封闭的生产,所有生产的煤炭,从整个生产到加工和装备外用都是封闭的环境。它对周围的环境没有污染。 [2007-11-09 09:39:40]
[陈雪枫]:再一个始终坚持以人为本,和谐发展。党的十七大指出社会和谐是中国特色社会主义本质属性,必须强调以人为本,促进社会和谐。始终实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,这充分反映了党中央以人为本注重民生的执政思想。 [2007-11-09 09:39:53]
[陈雪枫]:对永煤集团里讲,我们按照十七大的精神,构建社会主义必须以人为本,着力解决广大人民群众最关心最直接的问题。 [2007-11-09 09:40:17]
[陈雪枫]:把员工的主动性、积极性、创造性最大程度的激发出来。我们着力打造人企合一的永煤文化,把它的和谐价值观,最根本的亮点就是把企业发展的利益,发展的方向企业的企业和全体员工最根本的要求是完全一致的。 [2007-11-09 09:40:43]
[陈雪枫]:他没有利益的冲突,方向的冲突。这样企业发展是职工的心愿,也是企业的心愿,所以我们大的战略性调整和政策性的投资,包括我们企业,每一种制度都充分按照职工的意愿,征求职工的意愿,而且职工的利益和企业的利益完全结合到一起。所以这个可以充分调动广大职工的积极性。 [2007-11-09 09:41:05]
[陈雪枫]:可以说永煤集团员工,目前来说全国煤炭行业人均收入最高,我们一直是全国煤炭行业效益第一,人均利税第一,其实也是人均收入第一。我们在职工的居住方面,也在全国煤炭行业名列前茅。而且职工职业生涯升级达到了很好的发展。 [2007-11-09 09:43:04]
[陈雪枫]:这几年,永煤集团很多年轻的职工都走到了领导岗位,而且很多员工创造自己的天地。原来我们有1个企业,现在有60多个企业,这就需要大量的人才。我们对人才采取了新的机制,对创新成果给予大量的奖励,比较高的我们可以达100多万。 [2007-11-09 09:43:19]
[陈雪枫]:对人才的需求,不同的岗位,不同的贡献,他的收入不同。比如说我们永煤集团同是正处级干部,他们的收入相差10、20倍,同年参加的工作,他们的收入可能差10倍。这样可以调动广大职工的积极性。 [2007-11-09 09:43:43]
[陈雪枫]:现在我们正在利用千载难逢的机会,前一段跟一个朋友交流,他说现在是历史上几百年的发展的战略机遇期。我们要抓住这个机遇期,我们要贯彻落实科学发展观,增加信心、更大的规模加快发展。 [2007-11-09 09:44:01]
[陈雪枫]:永煤集团现在不仅在省内、省外,而且我们走出国门。在几内亚发展钢铁,还有到其他的地方,大力发展煤炭的深加工这些行业。给我们的员工和我们的事业都提供了很大的平台。 [2007-11-09 09:45:14]
[主持人]:十七大提出提高自主创新能力是国家发展战略的核心。这些年,永煤集团在体制创新、机制创新和管理创新等方面进行了著有成效的探索,取得了显著效果。下一步就落实十七大精神,进一步提高自创新能力,建立创新型企业分析,永煤还有哪些新举措? [2007-11-09 09:45:43]
[陈雪枫]:十七大提出创新国家,把这个问题摆在促进国民经济又好又快的发展第一位,充分体现了我们党对创新能力高度重视。永煤这几年的发展,也是的科学理念的引力。就是主动的创新。我们一直强调,从体制机制管理上创新。 [2007-11-09 09:46:11]
[陈雪枫]:过去一个好的企业发展必须有好的思路,就必须有好的管理理念,在理念创新上永煤集团走在前面。我们在2000年企业面临破产关闭的情况下,当时年销售收入不到5亿,但是我们一年利息就超过5个亿。销售收入赶不上银行的利息。 [2007-11-09 09:46:33]
[陈雪枫]:可是由于计划经济形成的管理模式、机制的大量的造成浪费也是十分惊人的。所以在这个时间,我们从2001年大力推广创新。这个在全国是很少的。 [2007-11-09 09:46:50]
[陈雪枫]:我们把各个关口驱动市场的主题,模拟市场的建立,建立各种体系、竞争体系、价值体系。2001年我们当时预算到年底实际上就是靠推行市场管理,推行脱媒的管理。实际上社会需要煤炭不是需要重量,而是需要发热量。应该用标准的发热量计算煤炭的价格。 [2007-11-09 09:48:43]
[陈雪枫]:永煤集团也是全国推广的标准煤炭。可不是重量。有人说多少万吨产量,那都是石头、垃圾,没有用。我们说的都是纯发热量。我们简单的概念,社会需要的煤炭,比如说电厂需要的煤炭,他们2000大卡的是虚的。 [2007-11-09 09:50:49]
[陈雪枫]:他不但给企业带来效益,他还吸收别的能源。看有些矿我们就拿到6000,这个计量的单位。你的井下出来的煤必须达到6000。这一吨才能达到各种订单的消耗。如果出5000大卡的发热量我就要扣除了。或者你出到2000、3000大卡以下,不但得不到奖励,还要受到处罚。我们要抓住两条,一个计量单位。 [2007-11-09 09:51:02]
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